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採用案内

Q&A

採用業務活動で受験者の皆様から承る質問を集めてみました。

給与について教えてください。

基本給 約180,000円(大卒程度)

    ※経歴等により異なります。

諸手当 扶養手当、通勤手当、住居手当、単身赴任手当など


これに加えて年2回の期末・勤勉手当(ボーナス)の支給や年1回の昇給制度があります。

勤務場所を教えてください。

採用後は、広島市内にある中国四国管区警察局、中国四国管区警察学校及び中国地方各県警察本部にある県情報通信部で勤務することになります。

希望や適性によって、警察庁、他管区、各県警察本部等で勤務することもあります。

採用実績を教えてください

過去3年間の採用実績は以下のとおりです。

過去3年間の採用実績

警察官のような体力は必要ですか?

警察庁事務官及び警察庁技官は、事務力及び技術力で警察活動を支えています。体力にあまり自信がない方や、運動が苦手な方でも問題ありません。

異動の周期はどれぐらいですか?

概ね3~5年周期で異動しますが、転居を伴う場合も有れば伴わない場合もあり、状況により様々です。

研修制度について教えてください。

採用直後に新任研修を受けるほか、昇任の都度、必要な研修を受けるなど、職員の能力向上が図られています。

異動について希望は反映されますか?

異動希望調査を毎年実施しています。必ずしも希望どおりになるとは限りませんが、職員本人の希望や配慮しなければならない事項を確認し、能力や適性を十分考慮して異動を決定しています。

休暇制度について教えてください。

年間20日間(採用年は15日間)の年次休暇のほか、夏季休暇、結婚に伴う休暇、忌引休暇などの特別休暇などもあります。

宿舎に入居できますか?

勤務場所に応じて宿舎が整備されており、希望者は原則、入居出来ます。